Unsere Werte
Unser Hauptziel ist es, so viele Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie möglich zu fördern. Für uns ist es ein Erfolg, wenn die Bildungsprojekte über EDUCA SWISS finanziert werden, oder wenn Dank des Coachings eine andere Möglichkeit zur Umsetzung gefunden wird. Unser Coaching zielt darauf ab, Klarheit bezüglich des Bildungsprojekts und des Budgets zu schaffen und dient als unterstützende und ermutigende Massnahme.
In unserem Coaching legen wir grossen Wert auf 6 Werteprinzipien. Diese findest du im Detail in unserem „Werte-Paper“ zum Download.
Die Zusammenfassung kannst du direkt hier lesen:
Was wir bieten:
1. Zeit & Beratung
- Freiwillige Coaches investieren ihre Zeit.
- Verständnis für die Anliegen, Ziele und Situation der Kandidierenden.
- Wir nutzen das Tool Educaplan zur Klarheitsschaffung.
- Unsere Lebenserfahrung, Know-how und Vernetzung
2. Ermutigung
- Wir sind während des gesamten Coachings ermutigend.
- Wir arbeiten lösungsorientiert, auch bei komplexen Projekten.
- Offenheit und Unvoreingenommenheit schaffen Vertrauen.
3. Umsetzbarkeit
- Das Berufsziel wird nicht in Frage gestellt, aber der Bildungsweg dorthin wird reflektiert.
- Wir begleiten die Projektplanung sorgfältig und nach unseren Leitlinien.
- Unsere Prozesse und Zweitmeinungen bieten Sicherheit und Vertrauen.
- Im Zweifel versuchen wir immer Chancen zu geben.
4. Unterstützung
- Wir sind von der Darlehensvergabe bis zur letzten Rückzahlungsraten für die geförderten Personen da.
- Bei Rückzahlungsschwierigkeiten bieten wir erneutes Coaching und Lösungssuche an.
- Gesundheitliche und wirtschaftliche Überbelastungen werden vermieden.
- Unsere Prinzipien gewährleisten, dass niemand aufgrund unserer Bildungsdarlehen in einen unverschuldeten persönlichen Konkurs gerät.
Was wir erwarten:
5. Motivation & Ausdauer
- Motivation für das Bildungsprojekt und dem Berufsziel ist uns wichtig.
- Ausdauer und Sorgfalt im Prozess gibt uns Vertrauen für eine erfolgreiche Projektumsetzung.
- Spüren wir keine „Dringlichkeit“ beim Kandidierenden, drängen wir nicht.
6. Verbindlichkeit
- Kandidierende reagieren zeitnah auf Nachrichten und halten Termine ein.
- Bei Verzögerungen zeigen wir Geduld, brechen aber bei wiederholtem Ausbleiben der Kommunikation ab.
- Wir erwarten respektvollen Umgang mit Coach und Team.
EDUCA SWISS wird unter anderem unterstützt von
Matthias Aebischer
Nationalrat Bern
«Bildung ist ein Menschenrecht und sollte allen Menschen, unabhängig der sozialen Herkunft oder finanziellen Ausgangslage, offenstehen. Dafür setze ich mich gemeinsam mit der Stiftung EDUCA SWISS ein.»
Matthias Michel
Ständerat Zug
«Ich unterstütze EDUCA SWISS bei ihrem Ziel, dass jede ambitionierte Person in der Schweiz eine Aus- oder Weiterbildung absolvieren kann – unabhängig ihrer finanziellen Lage oder sozialen Herkunft.»
Sandra Locher Benguerel
Alt-Nationalrätin, Mitglied Geschäftsleitung LCH, Lehrerin
«Bildung ist der Schlüssel zu einem selbstbestimmten Leben und trägt zu einer starken und stabilen Gesellschaft bei. Deshalb unterstütze ich EDUCA SWISS in ihrem Ziel, faire Chancen zu schaffen.»
Professor Dr. Theo Wehner
Arbeitspsychologe
Theo Wehner studierte Psychologie und Soziologie, ist heute Gastprofessor an der Universität Bremen und emeritierter Professor des Zentrums für Organisations- und Arbeitswissenschaften an der ETH Zürich. Als Experte ist er für führende Stiftungen der Bildungsförderung tätig. Seine Forschung beschäftigt sich mit der Sinnhaftigkeit des beruflichen Tuns und Werdens in der heutigen Gesellschaft. Wie lernen wir durch Erfahrung – insbesondere im Umgang mit Fehlern und Scheitern? Was ist das Wesen von Freiwilligenarbeit? Was kennzeichnet eine wirkungsvolle Unterstützung und Begleitung von Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung? Diese Fragen sind gerade für die Arbeit von EDUCA SWISS von hoher Relevanz.
Peter F. Weibel
Wirtschafts- und Stiftungsexperte
Peter F. Weibel studierte Betriebswirtschaft an der Universität Zürich und war viele Jahre in leitenden Funktionen für führende Unternehmen der Schweiz engagiert, u.a. von 1988 bis 2003 als CEO von PwC und von 2004 bis 2012 als Verwaltungsrat der Credit Suisse Group. Seit nunmehr 15 Jahren engagiert sich Peter F. Weibel professionell für Bildung, Soziales und Kultur. Für seine Verdienste als langjähriger Präsident der Festspiele wurde ihm die Ehrenmedaille der Stadt Zürich verliehen. Er prägte die Entwicklung diverser Stiftungen u.a. der Pestalozzi Stiftung. Seit 2012 präsidiert er die Stiftung der Universität Zürich. Für EDUCA SWISS ist Peter Weibels Erfahrung in professioneller Governance, nachhaltigem Fundraising und insbesondere bezüglich einer wirkungsorientierten Führung besonders wertvoll.
